El MINISTERI D’IGUALTAT (Secretaria d’Estat d’Igualtat i contra la Violència de Gènere) ha atorgat un ajut de 4.094,04€ a l’Ajuntament del Palau d’Anglesola per contribuir a sufragar els costos de les següents actuacions:
- Xerrada a l’escola sobre la menstruació conscient i sostenible
- Xerrada oberta a la població en general sobre la menstruació conscient i sostenible
- Tallers d’estiu de benestar personal i empoderament de la dona
- Activitats i tallers inclusius i igualitaris en espais educatius i d’oci comunitari per a infants i les seves famílies durant la Festa Major de Sant Blai
- Activitats i tallers inclusius i igualitaris en espais educatius i d’oci comunitari per a infants i les seves famílies al Festival familiar Carrilet Fest
- Activitats i tallers de Diumenges en família per crear espais educatius i d’oci comunitari amb jocs inclusius i lliures de sexismes
- Xerrada i espai de tertúlia sobre la relació de parella i la violència de gènere
- Activitats culturals i socials del poble fomentant la participació de les dones en igualtat de condicions: Reines del Carnestoltes, Comissió de Reis, dona dels nassos...
- Campanya de visualització i participació de les dones amb discapacitat a través de campanyes de difusió comarcal i local
- Acte de commemoració i reconeixement públic a una dona important al poble
Aquest ajut s’engloba dins el marc de les transferències per al desenvolupament de noves o ampliades competències reservades a les entitats locals en el “Pacte d’Estat contra la violència de gènere” per a l’exercici 2022-23.
I Pla d'Igualtat del Palau d’Anglesola, 2019-2023
El Pla d’Igualtat de l’Ajuntament del Palau d’Anglesola, per al període 2019-2023, va néixer amb l’objectiu d’avançar cap a la transformació i canvi social i donar resposta al compromís municipal d’impulsar un Palau d’Anglesola igualitari i lliure de violència masclista.
Els governs locals han estat pioners en incorporar la igualtat de gènere en les seves polítiques i accions municipals. La proximitat amb la ciutadania i a la realitat social, situa a les administracions públiques locals en una posició idònia per assumir un paper actiu en el desenvolupament de les polítiques d’igualtat dins el marc de les seves competències.
Per això l’Ajuntament del Palau d’Anglesola no pot quedar-se al marge de les polítiques d’igualtat i es compromet així a iniciar una etapa de forta implicació amb la igualtat d’oportunitats a través de l’elaboració d’aquest Pla d’igualtat d’oportunitats, i corregir així la situació de desavantatge en què es troben les dones, per tal d’assolir una igualtat real i efectiva.
Aquest Pla d’igualtat d’oportunitats s’aprova per un període de 4 anys (2019-2023) i passat aquest termini es revisarà i s’aprovarà un nou Pla.
* Protocol per a la prevenció, l’actuació i la resolució de situacions d’assetjament sexual, per raó de sexe, psicològic en el treball i per raó d’orientació o identitat sexual.
